Governo altera carreira e aumenta salário de controladores do RN

O projeto foi enviado pelo próprio governo à Assembleia Legislativa e aprovado pelos deputados estaduais em outubro.

Anteriormente, os servidores tinham uma gratificação de desempenho com valor fixo, de R$ 3,4 mil, que somada ao vencimento básico resultava no valor igual ao novo salário inicial.

Porém, com a “incorporação” da gratificação e a inclusão da nova vantagem, além do salário de R$ 8,3 mil, o servidor no início da carreira tem direito a 20 unidades de parcela variável (R$ 92,33), ou seja R$ 1.846,6.

O incentivo salta para 68,46 unidades, ou R$ 6.320,9 no segundo nível da carreira profissional, passando de R$ 9,2 mil no caso dos servidores no último nível do plano de cargos.

Segundo a lei, o valor da nova unidade variável poderá aumentar anualmente, dependendo do cumprimento de metas. O valor, no entanto, não pode ser reduzido.

Ao todo, a lei prevê 60 vagas de auditor de controle e finanças, sendo 30 para cada uma das duas especialidades. Segundo o texto sancionado, o número de vagas passará a ser de 80, 40 para cada especialidade, quando a despesa com pessoal do Estado estiver dentro do limite estabelecido pela Lei de Responsabilidade Fiscal.

• Especialidade de Controle Interno – com diploma de conclusão de curso superior em qualquer área de formação – vai atuar na Controladoria Geral do Estado.
• Especialidade de Finanças – com diploma de conclusão de curso superior em ciências contábeis, administração, economia, direito ou tecnologia da informação – vai atuar na Secretaria Estadual de Fazenda.