HÁBITOS RESPONSÁVEIS POR NOSSA EFICÁCIA – Lenilson Carvalho

HÁBITOS RESPONSÁVEIS POR NOSSA EFICÁCIA –

Os hábitos constituem fatores poderosos em nossas vidas. Romper com tendências profundamente arraigadas, exige força de vontade e mudanças em nossas vidas. Representam a interseção entre o crescimento, a capacidade e a vontade.

O conhecimento é o paradigma teórico, o que fazer e o porquê. A capacidade e a vontade.

Os hábitos eficazes estão baseados em princípios condutores ao máximo possível de resultados benéficos a longo prazo. Torna-se a base do caráter da pessoa, criando um centro poderoso de mapas corretos, a partir dos quais um indivíduo pode resolver problemas com eficácia, maximizar oportunidades, aprendendo a integrar novos princípios em sua aspiral ascendente de crescimento.

Os principais hábitos são: Ser proativo; Começar com o objetivo na mente; Primeiro o mais importante; Pense em vencer/vencer; Procure primeiro compreender, depois ser compreendido; Sinerginar e Afinar os instrumentos.

A Proatividade significa que nós, como seres humanos, somos responsáveis por nossas próprias vidas. Possuímos iniciativa e responsabilidade suficiente para fazer com que as coisas aconteçam. Nosso comportamento é governado por princípios. Viver em harmonia com eles traz conseqüências positivas. Violá-los traz negativas. Nossa reação a qualquer erro afeta a qualidade dos momentos seguintes.

Podemos desenvolver, nos eventos cotidianos mais simples, a capacidade proativa para lidar com as pressões extraordinárias da vida.

Começar com o objetivo na mente significa começar tendo uma compreensão clara do destino. Significa saber para onde você está seguindo, de modo a compreender melhor onde está agora, e dar os passos sempre na direção correta. Podemos viver correndo, ser até muito eficiente, mas só seremos verdadeiramente eficazes, quando tivermos o objetivo na mente.

Primeiro o mais importante, representa a prática da administração pessoal eficaz para criar uma vida coerente com suas respostas. É a habilidade para agir e não permitir que determinem suas ações, de levar adiante seus planos, desenvolvidos proativamente. A essência das melhores idéias na área de administração pode ser definida em uma única frase: “Organize e execute conforme a prioridade”.

Vencer/Vencer se baseia no paradigma de que há bastante para todos, que o sucesso de uma pessoa não se conquista com o sacrifício ou a exclusão da outra. Vê a vida como uma cooperativa, não como um local de competição.

Algumas pessoas, infelizmente, adotam a alternativa Vencer/Perder em que o paradigma da corrida reza: “Se eu ganhar, você perde” ou adotam a abordagem autoritária: “Eu sigo em frente, você fica para trás”. Os seres humanos que seguem o Vencer/Perder são propensos a usar a posição, poder, cargo, coisas ou sua personalidade para avançar. O caráter é a pedra angular e fundamental nas nossas ações.

Procure primeiro compreender, depois ser compreendido, representa a chave mais importante para a comunicação interpessoal eficaz. Quando procuramos compreender real e profundamente os outros seres humanos, abrimos as portas para soluções criativas e terceiras alternativas. Nossas diferenças não foram mais obstáculos para a comunicação e o progresso. Em vez disso, tornam-se auxiliares de sinergia.

Sinergia é a essência da liderança baseada em princípios. Ela catalisa, unifica e libera os poderes existentes dentro das pessoas. Significa que o todo é maior do que a soma das partes. Representa que a relação estabelecida entre as partes é, em si e por si, também uma parte, mais catalítica, mais poderosa, mais unificadora e mais excitante.

Quando uma pessoa se comunica sinergicamente, está simplesmente abrindo seu coração, sua mente e modo de expressão para novas possibilidades, novas alternativas e novas opções.

A sinergia é a eficácia em uma realidade interdependente – é o trabalho em equipe, a criação conjunta, o desenvolvimento da unidade e da criatividade junto com outros seres humanos.

Você pode começar sendo sinérgico consigo mesmo, embora esteja em um ambiente hostil. Você não precisa considerar pessoais os insultos. Pode desviar da energia negativa. Pode buscar o que há de bom no outro e utilizar este lado bom, por mais diferente que seja, para melhorar seu ponto de vista e aumentar sua perspectiva. Você deve ser aberto, expressar seus sentimentos, idéias e experiências, de um modo que encoraje outras pessoas a fazer o mesmo.

Afinando o instrumento representa exercer todas as dimensões da nossa natureza com regularidades e dimensões da nossa natureza com regularidades e consistência, de formas equilibradas e sensatas.

Somos todos instrumentos para nosso próprio desempenho, e para atingir a eficácia precisamos reconhecer a importância de dedicar algum tempo, com regularidade para atingir este objetivo.