POR QUE O MUNDO ESTÁ EM CONFLITO E A HUNANIDADE AGRESSIVA? –
Realmente é uma resposta muito complexa que envolve um conjunto de fatores. Tudo parte da desigualdade social e econômica, diferenças ideológicas, religiosas e políticas, desencadeando conflitos e violências que promovem as polarizações dificultando o entendimento entre os grupos e com graves repercussões psicológicas
Atualmente entra em jogo um componente muito importante que alimenta esses conflitos, a mídia e as redes sociais, induzindo as desinformações e aumentando as divergências.
Num mundo de mudanças e rapidez nas informações, as inovações tecnológicas podem ter importância na redução de agressões e sofrimentos. É importante destacar que a agressividade não é uma característica inata da espécie humana, e sim o resultado de circunstâncias sociais e culturais que podem ser modificadas através da educação, da cooperação e da compreensão mútua das pessoas.
Em um mundo cada vez mais intransigente e extremista, as relações interpessoais desempenham um papel relevante e porque não dizer fundamental na redução ou aumento de conflitos e no crescimento considerável das doenças mentais. As tecnologias digitais ajudam empregando ferramentas de comunicação rápida e em massa de forma positiva, acessível e eficiente, promovendo compreensão, empatia, reduzindo a polarização e a desconexão entre pessoas. Plataformas online, permitem acesso a recursos educacionais que levam a um maior
nível de compreensão e tolerância, possibilitando discutir problemas. Outro fator muito preocupante é o aumento das doenças mentais nesses ambientes de intransigência e extremismo. Algumas mudanças nas relações interpessoais permitem minimizar um maior comprometimento da saúde mental reduzindo o número de tragedias em sua decorrência.
Desenvolva a capacidade de uma escuta ativa, esforçando-se para compreender os outros, mesmo que à princípio não concorde com eles. O respeito no trato não significa que seu ponto de vista seja irrelevante e uma estratégia de aparente recuo, possibilitará uma maior confiança com chance de atingir seu objetivo. Crie um mecanismo de empatia, compreender e ser compreendido, é se colocar no lugar do outro permitindo amenizar as argumentações agressivas. Amplie aqueles envolvido no problema, trabalhando em conjunto para atingir objetivos através de pontes e não criando barreiras que dificultam o entendimento. Lembre-se, esteja aberto a aprender com as diferenças e os erros, dando valor as diversidades. As mudanças devem iniciar-se primeiro em nós com pequenos atos de como saber ouvir, ter compaixão e ter bondade. Isso impactará a vida dos outros e as nossas.
Maciel Matias – Médico mastologista, [email protected]