Após a decisão da Prefeitura de Natal para cortar os pontos dos servidores do município que estão em greve, o Sindicato dos Servidores da Saúde (Sindsaúde) decidiu entrar com uma ação judicial para evitar os descontos nos salários. Os servidores lembram que a greve foi considerada legal pelo desembargador Cláudio Santos.
A ação é dirigida também à Secretaria Municipal de Saúde e à Coordenação do SAMU Natal. Pede ainda a não retirada de cartazes da greve nos locais de trabalho e o fim de todos os atos de perseguição, punição e retaliação ao movimento grevista, considerando que esses atos representam condutas antisindicais e ferem o exercício do Direito de Greve.
O corte dos pontos dos grevistas foi anunciado nesta quarta-feira (21) pela prefeitura. De acordo com o Executivo, a proposta limite de reajuste já foi apresentada nas negociações e não há como chegar ao que é pedido pelos servidores.Em nota, o Executivo afirmou que sempre esteve aberto ao diálogo e ao entendimento com os representantes do funcionalismo. A proposta de reajuste de 5,68% no salário dos servidores, retroativo a março, além do reajuste de 8% já concedido em janeiro, daria aos servidores um ganho real de 14,13%. “Até o momento, desconhece-se outra administração pública no país que tenha concedido uma elevação salarial em patamar e condições semelhantes”, disse o Executivo.